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LaCronicaDelNorte > Blog > Nacionales > CTM presenta a la OIT agenda laboral sobre inteligencia artificial
Nacionales

CTM presenta a la OIT agenda laboral sobre inteligencia artificial

10 junio, 2026
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CTM presenta a la OIT agenda laboral sobre inteligencia artificial

CTM presenta en la OIT una agenda para proteger el empleo y humanizar la inteligencia artificial

La Confederación de Trabajadores de México busca impulsar la productividad y garantizar derechos laborales frente a avances tecnológicos

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) presentó una agenda ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con el objetivo de defender el empleo, aumentar la productividad y promover un uso ético y humano de la inteligencia artificial (IA). Esta iniciativa se dio en un contexto global donde la automatización y la digitalización transforman el mercado laboral, buscando asegurar que los trabajadores mexicanos no queden rezagados ante estos cambios.

Contenido
  • CTM presenta en la OIT una agenda para proteger el empleo y humanizar la inteligencia artificial
    • La Confederación de Trabajadores de México busca impulsar la productividad y garantizar derechos laborales frente a avances tecnológicos
    • Agenda de la CTM ante la OIT
    • Productividad y derechos laborales en la era digital
    • Contexto internacional y relevancia para México

Agenda de la CTM ante la OIT

La CTM expuso a la OIT una propuesta integral que busca equilibrar el progreso tecnológico con la protección de los derechos laborales. Entre los puntos fundamentales destacan la defensa del empleo formal, la mejora de las condiciones laborales y el impulso a la capacitación continua para que los trabajadores puedan adaptarse a nuevas tecnologías.

El secretario general de la CTM destacó que “la inteligencia artificial debe ser una herramienta al servicio de las personas y no una amenaza para sus empleos”. En ese sentido, la agenda incluye la humanización de la IA, para garantizar que su implementación respete la dignidad y los derechos humanos en el ámbito laboral.

Productividad y derechos laborales en la era digital

El documento presentado también enfatiza la necesidad de incrementar la productividad sin sacrificar la calidad del empleo. La CTM propone políticas que fomenten la colaboración entre empleadores, trabajadores y gobierno para crear un entorno laboral justo y competitivo.

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La organización sindical insiste en que la innovación tecnológica debe ir acompañada de un marco normativo sólido que regule el uso de la IA y proteja a los trabajadores ante posibles riesgos como la discriminación o la precarización laboral.

Contexto internacional y relevancia para México

Este planteamiento de la CTM se alinea con los debates globales en la OIT sobre el futuro del trabajo, donde se busca adaptar las normativas a la rápida transformación digital. México, como parte de esta comunidad internacional, enfrenta el reto de incorporar estas tecnologías sin perder el enfoque en el bienestar de su fuerza laboral.

Para conocer más sobre las iniciativas de la OIT en materia laboral y tecnológica, se puede consultar la página oficial de la organización.

La propuesta de la CTM representa un paso importante para que México participe activamente en la configuración de políticas que aseguren un desarrollo tecnológico inclusivo y sostenible, con respeto pleno a los derechos de los trabajadores.

Fuente de la imagen: https://heraldodemexico.com.mx/nacional/2026/6/10/la-ctm-lleva-la-oit-una-agenda-para-defender-el-empleo-impulsar-la-productividad-humanizar-la-inteligencia-artificial-829401.html

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