El Mundial sólo generó empleo informal en México, según experto
El impacto laboral del Mundial de Futbol 2026 quedó por debajo de las expectativas, con predominancia de empleos informales
La Copa Mundial de Futbol 2026, que se celebra en México, dejó un impacto limitado en la generación de empleo formal, y la mayoría de los trabajos creados se concentraron en la informalidad, afirmó Fernando Bermúdez, director de relaciones corporativas de ManpowerGroup Latam. Esta situación se dio principalmente durante las dos etapas de contratación vinculadas al evento, desde la logística hasta los servicios turísticos y comerciales, pero sin un crecimiento significativo en plazas formales durante el pico operativo.
Etapas y alcance del empleo generado por el Mundial
Según Bermúdez, la generación de empleo relacionada con el Mundial se divide en dos fases principales. La primera comenzó meses antes del evento, con la contratación para logística, planeación e infraestructura. La segunda etapa se centró en el desarrollo operativo durante el evento, especialmente en sectores como servicios, turismo, comercio y transporte.
Sin embargo, el director de ManpowerGroup destacó que “la expectativa por el Mundial era mayor a la realidad”, y que en un país con problemas de formalización laboral como México, gran parte del empleo creado se mantuvo en la informalidad.
Disminución en las expectativas de contratación
De acuerdo con la encuesta de expectativas de contrataciones laborales de ManpowerGroup, para el segundo trimestre de 2026, el 41% de las empresas consultadas planeaba aumentar su plantilla, pero esta cifra cayó a 28% para el tercer trimestre. Esto anticipa una desaceleración en la creación de nuevas plazas laborales formales tras la justa mundialista.
Incertidumbre por las revisiones anuales del T-MEC
Bermúdez también abordó el efecto que podrían tener las revisiones anuales del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en el mercado laboral. Aunque consideró prematuro prever impactos concretos, señaló que la renovación continua del tratado genera incertidumbre en el sector privado, afectando potencialmente la estabilidad y la creación de empleo.
“Lo que no anima tanto es lo de la renovación anual, porque abre una ventana de incertidumbre sobre posibles cambios”, explicó. Para el director, la certidumbre y visibilidad en las decisiones sobre el tratado son esenciales para brindar confianza a las empresas y favorecer la estabilidad laboral.
Para más información sobre el marco legal y comercial que afecta al empleo en México, se puede consultar el portal oficial del Gobierno de México.
El Mundial de Futbol 2026 sirvió como un motor económico limitado para el empleo formal en México, evidenciando la persistente informalidad en el mercado laboral. Las expectativas iniciales de crecimiento se moderan en un contexto de incertidumbre internacional y desafíos estructurales en la economía nacional.
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